岗位职责：一、团队管理职责： 1、负责消防条线团队组建和整体营运； 2、负责公司企业文化、服务理念、质量环境方针、管理目标、服务标准、计划工作等宣贯落地及过程保障； 3、负责与各项目群工作协调和各专业口的后勤资源保障； 4、负责员工关系的开展、协调、维护和员工投诉处理、跟进工作； 5、负责下级管理团队成员的绩效考评工作； 6、负责下级管理团队成员的职业发展规划，并协助人力资源中心对应聘的工程管理人员进行面试、考核； 7、负责协助部门负责人编制部门年度工作计划、年度预算、培训计划制定并推动实施； 8、负责团队人才梯队的建设工作； 9、负责流程创新或改进工作。 二、业务管理职责 1、制定、完善本专业管理制度、工作流程、岗位职责； 2、主持召开本专业工作例会、协调会等内外部会议或活动； 3、负责各项目消防设备的承接查验，并代表项目与施工单位或开发相关部门进行沟通； 4、负责指导各项目建立消防设备台帐； 5、负责对维保项目消防遗留问题的整改方案确认、报价和整改等； 6、负责消防维保作业指导书的编制与优化； 7、负责定期收集项目对消防设备维保的意见和建议，并协助项目与消防对应人员进行沟通或提出改进意见； 8、负责消防设备更新、改造或报废的审核； 9、负责公司消防设备管理案例库的建立，包括：前期介入、设备选型、突发事件的处理等； 10、负责协助公司各项目处理有关消防设备的突发事件及设备抢修； 11、负责消防设备管理过程中各类法规要求及技术规范的收集及合规性评价工作； 12、建立完善重要设备维修信息库； 13、完成领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 年龄要求：27-38岁 教育背景：大专以上学历；消防类专业；有中级以上职称者优先。 工作年限：具备5年以上工作经验；具有丰富的物业消防设备管理经验。 职业素质：情绪稳定；责任心强；具备良好的职业道德；具备较强的问题分析与处理能力。 知识技能： 1、熟悉消防相关法律法规和国家相关规范、技术标准；2、熟悉物业消防工程设施设备管理标准、要求，具备有效指导技术人员开展消防设备设施维护保养、运行管理及大中修的专业水平； 3、熟悉办公软件及办公自动化设备。 管理技能： 1、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，能妥善处理公司内外、开发公司及政府间各种关系； 2、具有较强的组织、控制、实施及团队建设、培育、激励能力。 3、具备突发事件处理应变能力。