职位描述
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1.具有大学本科及以上学历，中共党员。人力资源管理、经济管理、工商管理等相关专业，取得人力资源管理师证书；
2.具有8年以上国有企业人力资源管理经验，熟悉人力资源的各个职能模块，如薪酬管理、绩效考核、培训、招聘等，有丰富的实践经验，了解国家相关的政策、法律法规；
3.协助部长做好集团公司党的建设、意识形态、党风廉政建设、理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会等工作；
4.具备良好的组织、沟通、协调能力以及公文写作能力，具备强烈的战略策略性思维，计划性、执行力强，思考能力强，抗压能力强。
5.年龄在40周岁以下。
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