南汽专用车2018春季校园招聘简章

一、公司简介
南京南汽专用车有限公司（以下简称“公司”）是上海汽车集团股份有限公司（简称"上汽集团"，股票代码600104）下属专业从事各类专用改装车研发、生产、销售和服务的整车公司，成立于1992年11月30日，注册资本5000万元，现总占地面积6万平方米，年改装能力10000辆，年产值近五亿元。
公司现有专业工程技术人员100余人，拥有各类专利近120项，参与了多项专用车产品国家标准的编制，成功开发并制造了军用车、警用车、工程车、医疗车、防弹运钞车、冷藏车、校车、多功能服务车、商旅车（房车）、新能源环卫车等十一大系列，上百个专用车和特种车品种。公司研发中心被评定为“南京市市级企业技术中心”，自主品牌“畅达”牌被授予“江苏省名牌产品”称号，公司也被评为国家“高新技术企业”。
历经二十多年的发展，公司现已成为中国轻型汽车改装量最大、覆盖行业最广的专用车企业，并长期保持与军队、公安部和各地府政府的友好合作，拥有军用装备承制单位、警用装备合格供应商等资质，也是中国科协、农业部等部委、各省卫生厅、交通厅等政府机构的专业用车指定供应单位。公司曾参与2008年北京奥运会、2010年上海世博会、神舟系列飞船发射等重大项目专业用车保障工作，并得到了相关单位和领导的广泛好评。
2017年底，公司整体搬迁至南京市江北新区，站在新的起点，踏上新的征程，南汽专用车将一如既往地秉承“专业、独特、精品，诚信、创新、共赢”的经营理念，持续创新、追求卓越，力争成为中国最具品牌价值的专用车企业。
二、组织管理
公司党组织管理体系健全，在南京市国资委党委和南汽集团党委的领导下，公司党总支按规定组织各类学习，积极参与企业重大战略决策。党总支下辖四个基层党支部，现有党员近50名，每年有1-2名新党员发展名额。各基层支部定期开展各项组织活动，做好党员的关心和培养工作。
公司工会在党组织的领导下，按计划组织开展各项职工活动。工会积极发挥参政议政的作用，对涉及职工重大利益问题，及时组织召开职工代表会进行民主决议。同时，工会与行政方积极协商职工的福利保障事项，每年签定《集体合同》和《工资集体合同》，使职工的权益得到充分保障。公司工会定期组织开展歌唱、登山、环湖走、羽毛球、乒乓球等各项文体活动，各分会也积极组织各种小型文体活动，职工业余生活丰富精彩。
公司非常重视青年职工的关怀和培养工作，在公司党总支和集团团委的领导下，公司团委不定期组织广大青年团员参与读书、户外拓展、参观学习等各项活动，保持与集团内兄弟企业团委开展联谊互动，为青年职工的工作、学习和生活创造良好的氛围。
三、职工福利
作为一家负责任的国资企业，公司建有完善的基础保障机制、激励的薪酬体系、科学的晋升机制、人性化的福利体系，主要如下：
1、公司除了严格按照国家规定为职工足额缴纳“五险一金”，还另外缴纳“两险”——补充医疗保险和职工意外伤害保险；
2、按国家规定执行带薪年休假、婚假、产假、探亲假政策；
3、职工年平均15个月薪，对参与重大科技公关项目，还会获得项目嘉奖；
4、公司建有完善的职工晋升体系，除传统的行政管理晋升通道，还建有技术职称晋升通道（六级）；
5、在每年“三八”、“五一”、“五四”、“七一”期间，党群系统会组织各类先进评选，并择优参加南汽、上汽和更上一级单位的先进评选。年终还组织开展“年度优秀员工”评选，获表彰人员将统一参加职工疗休养活动；
6、在夏季开展高温慰问，按国家标准发放高温补贴，安排统一休高温假（冲抵年休假）；
7、在端午节、中秋节、春节发放过节实物福利，在职工过生日、结婚、生小孩，公司工会都会及时开展慰问；
8、每年组织职工参加免费体检（青年职工两年一次），提供免费交通班车和工作餐，定期发放工作服和各类劳动防护用品等福利；
9、公司重视职工的培训工作，除日常的业务技能培训，还组织参加集团培训中心的各专项培训。每年还会委派优秀年轻人员参加上汽集团“高潜力人才专项培训”；
10、公司建有完善的困难职工帮扶机制，对家庭困难、生病住院（包括直系家属住院）的情况，都会按规定开展“困难职工专项慰问”。对家庭特别困难的职工，还建有长期的帮扶机制。使日常慰问和“三大节”慰问相结合开展。
四、2018年度招聘计划
1、招聘岗位：
岗位
人数
需求专业
结构设计工程师
4
车辆工程、机械设计
工艺工程师（电气）
2
电气自动化
工艺工程师（涂装）
2
化工类
行政管理
2
工商管理、人力资源、法律
2、招聘要求：
①国家统招全日制本科应届毕业生；
②cet-4以上、计算机二级；
③中共党员、有驾照者优先；
④在校期间获得各类奖学金、担任校园各类组织（协会）干部者优先；
⑤擅长各项文体项目（唱歌、跳舞、羽毛球、乒乓球）者优先。
五、信息渠道
①现场投递
②简历发送至yus*nqzyc.com邮箱，标题注明“2018届本科 学校 专业 应聘岗位