中联重科股份有限公司

单位所在地：湖南省长沙市岳麓区

单位地址：湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号

单位网址：http://www.zoomlion.com/

中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年上半年，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入288.27亿元，同比增长55.97%。

在招职位

职位详情：中联重科2021届校园招聘简章(2020.10.22-2020.12.31)

学历要求：本科及以上

工作地点：湖南省长沙市岳麓区

每月薪水：面议

招聘人数：999 人

行业：制造业

性质：其他企业

所在地：湖南省长沙市岳麓区

网址：http://www.zoomlion.com/

职位要求

中联重科2021届校园招聘简章

公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年上半年，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入288.27亿元，同比增长29.49%。

企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。

招聘岗位

岗位要求

1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3 、富有创新精神和团队协作意识；

4 、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

职业路径

技术：工程师 → 主管工程师 → 主任工程师 → 研究员

管理：员工 → 主管-主任 → 部门负责人→公司领导

营销：营销工程师→营销精英→区域经理→大区经理→省片经理→分公司经理→公司领导

生产管理：员工/技术员 →生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导

薪酬福利

1 、基本薪酬：

技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；

硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；

管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；

营销类：培养期（前6个月）7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万）；

2 、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3 、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

工作地点：

长沙、上海、常德、芜湖、渭南、开封等。

招聘流程

官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→offer

简历投递方式：

1 、公司官网：http://www.zoomlion.com

2 、网申通道：http://zoomlion.cheng95.com/

扫码投递简历

职位详情：中联重科2021届校园招聘简章(2020.09.18-2020.12.31)

学历要求：本科及以上

工作地点：湖南省长沙市岳麓区

每月薪水：面议

招聘人数：999 人

行业：制造业

性质：其他企业

所在地：湖南省长沙市岳麓区

网址：http://www.zoomlion.com/

职位要求

中联重科2021届校园招聘简章

l公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年上半年，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入288.27亿元，同比增长55.97%。

l企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。

l招聘岗位

l岗位要求

1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、富有创新精神和团队协作意识；

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

l职业路径

技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导

营销：营销工程师→营销精英→区域经理→大区经理→省片经理→分公司经理→公司领导

生产管理：员工/技术员→生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导

l薪酬福利

1、基本薪酬：

技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；

硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；

管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；

营销类：培养期（前6个月）7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万）；

2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

l工作地点：

长沙、上海、常德、芜湖、渭南等。

l招聘流程

官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→offer

l简历投递方式：

1、公司官网：http://www.zoomlion.com

2、网申通道：http://zoomlion.cheng95.com/

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职位详情：中联重科2023届校园招聘简章(2022.09.01-2022.11.27)

学历要求：本科及以上

工作地点：湖南省长沙市

每月薪水：面议

招聘人数：460 人

行业：制造业

性质：其他企业

所在地：湖南省长沙市岳麓区

网申网址：http://zlzk.zhaopin.com/

职位要求

中联重科2023届校园招聘简章

？公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，位居全球工程机械第5位，现有员工2万余人，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。

中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业，是行业标准的制订者。公司拥有8大国家级科研创新平台，近年研发投入强度超6%，2次荣获国家科技进步奖，3次荣获国家专利金奖，累计申请专利12871件，其中发明专利5028件，有效发明专利数量位居机械设备行业第一，专利综合实力位居工程机械行业第一；先后主导、参与制修订400多项国家和行业标准、17项国际标准，站上全球行业技术的制高点。成功研制全球最长101米碳纤维臂架混凝土泵车、国内首台3200吨级履带式起重机、全球最大12000吨米上回转塔机、全球最大2000吨级全地面起重机等一大批世界标志性产品，成就“大国重器”的美誉。

中联重科正全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加速打造新数字、新能源、新材料的先进制造未来企业，先后攻克了一批机、电、液关键技术和智能化、无人化、新能源化、新材料等前沿技术，研制了镂空臂架轻量化智能泵车、新能源汽车起重机、5g远程操控塔机、5g远程操作挖掘机、无人驾驶联合收获机、无人驾驶水稻有序抛秧机等12款全球首创产品；400余款智能化4.0产品，加速推动单机智能向人机协同、机群协同、智慧工地转变；并以中联智慧产业城为核心，同步建设14个全球领先的灯塔工厂，通过数字化赋能，带动智能制造的全面升级。

？招聘岗位

？岗位要求

1、海内外应届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、认同公司文化，富有创新精神和团队协作意识；

4、有sci论文发表、专利发布、大型竞赛获奖、学生干部经历或活动组织、策划经验者优先。

？职业路径

技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理：员工→主管→主任→部门负责人→公司领导

营销：营销工程师→区域经理→省片经理→营销公司领导→公司领导

生产管理：员工/技术员→生产主管→生产经理→智能工厂负责人（厂长）→公司领导

？薪酬福利

1、基本薪酬：

技术类：7000-18000元/月

博士面议，年薪30万起（另提供安家费）

管理类：6000-12000元/月

营销类：培养期（6-12个月）7300-8500元/月（底薪4300元/月+津贴）

成熟期4300元/月+提成（参考年收入：第一年15万元，第二年25万元）

2、激励政策：年终奖金、科研提成、项目奖励等

3、福利：六险一金、法定节假日、带薪年假、春节团圆假、司庆假、生日假、员工公寓、免费工装（四季）、免费通勤车、免费体检、免费工作餐、节日礼品、工会活动等。

？工作地点

长沙、上海、常德、渭南、芜湖等

？招聘流程

网申→素质测评→面试（初/复试）→offer→三方签约→入职

？简历投递方式

网申链接：http://zlzk.zhaopin.com/

简历投递二维码

公众号二维码

？空宣

预告时间：9月9日职位详情：中联重科2022届春季校园招聘简章(2022.01.12-2022.06.01)

学历要求：硕士及以上

工作地点：湖南省长沙市

每月薪水：7000-8000

招聘人数：100 人

行业：制造业

性质：其他企业

所在地：湖南省长沙市岳麓区

简历接收邮箱：liu****zoomlion.com

网址：http://www.zoomlion.com/

职位要求

中联重科土方机械公司招聘简章

一、公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，位居全球工程机械第五位,现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区在全球40多个国家兼有分子公司、营销、科研机构。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年，公司实现营业收入651.09亿元，同比增长50.34%;净利润72.81亿元，同比增长66.55%

中联重科土方机械公司是中联重科工程机械板块核心事业部之一，公司研发生产1.5-300吨挖掘机、160~320马力推土机、

履带式装载机、多功能救援机、部队列装产品等。依托中联重科全球设计研发与测试平台，为全球客户生产最具价值的土方机械产品。

二、企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”,其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展，和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。中联重科将人才视为企业的第一资源,坚持用“知书达理、融治祥和、安居乐业、生机勃勃”的思维紧抓员工关爱和教育。

三、职业路径

技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理：员工→主管→主任→部门负责人→公司领导

营销：后备营销经理/营销工程师→区域经理→省片经理→部门经理→经理助理/副总经理→营销公司经理→分公司经理→公司领导

生产管理：员工/技术员→生产管理→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导

四、薪酬福利

1、基本薪酬：

技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；

8500-16000元/月

管理类：7000-12000元/月

2、激励政策：股权激励+年终奖金+科研提成

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、探亲假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工宿舍、免费工装、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

4、政府补助(长沙市青年人才筑梦工程) :

租房和生活补贴:本科12000元(500元/月)硕士20000元(833元/月)(需落户并在长沙工作,最长可享受两年)

购房补助:硕士30000元购房补助(在长首次购房)

五、工作地点

长沙渭南

六、招聘岗位：

岗位类别具体招聘岗位专业招聘人数

结构类结构工程师、cae工程师、传动/动力工程师、震动研究工程师、测试工程师车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业35人

智能/电气类电气工程师、电液控制工程师、电控工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、虚拟现实工程师机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业20人

液压类液压元件工程师、液压工程师机械、流体传动、控制、液压等相关专业15人

工艺类焊接工艺工程师、装配工艺工程师、涂装工艺工程师机械制造、金属腐蚀与防护、焊接技术、材料、液压等相关专业15人

技术综合类产品工程师机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业5人

互联网it类大数据工程师、算法工程师计算机、物联网、软件工程、通信、电子、信息处理等相关专业硕士及以上学历10人

七、岗位要求：

1、海内外2021届博士、硕士（含非全日制硕士）、本科毕业生（全日制），专业知识水平扎实；

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、富有创新精神和团队协作意识；

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

八、联系人

刘信（153****1198）邮箱投递：liu****zoomlion.com

职位详情：中联重科2021届春季校园招聘简章(2021.03.01-2021.06.01)

学历要求：本科及以上

工作地点：湖南省长沙市

每月薪水：面议

招聘人数：800 人

行业：制造业

性质：其他企业

所在地：湖南省长沙市岳麓区

网址：http://www.zoomlion.com/

职位要求

中联重科2021届春季校园招聘简章

l公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年前三季度，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入452.4亿元，同比增长55.97%，净利润56.86亿元，同比增长63.41%。

l企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。

l招聘岗位

l岗位要求

1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、富有创新精神和团队协作意识；

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

l职业路径

技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导

营销：营销工程师→营销精英→区域经理→省片（副）经理→大区经理→分公司经理→公司领导

生产管理：员工/技术员→生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导

l薪酬福利

1、基本薪酬：

技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；

硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；

管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；

营销类：培养期（前6个月）7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万，人均25万以上），另有餐补330元/月，油补人均3000元/月（视区域、跑动情况）；

2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

l工作地点：

长沙、上海、常德、芜湖、渭南等。

l招聘流程

官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→offer

l简历投递方式：

1.网申通道：http://campus.51job.com/zoomlion2021

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