一、委托招聘公司简介：
合肥滨投智丰文旅发展有限公司，是由合肥滨湖投资控股集团有限公司控股60%、合肥北城建设投资（集团）有限公司参股40%，于2021年2月共同注资6亿元成立的国有企业。
公司主要职能为特色街区项目投资建设运营及管理、房地产开发经营等。目前在营项目为长丰“红莓谷”项目。该项目于2023年12月30日正式投入运营。红莓谷项目属于长丰县政府招商引资重点项目，位于长丰县水湖镇长新路与杨公路交口。目前，红莓谷已成为长丰县品牌集合度高、业态丰富的区域型商业综合体之一，与周边商业共同形成城市新地标。
二、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘的原则。
2.坚持公平竞争、择优录取的原则。
三、招聘岗位信息
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
1 |
商业运营专员 |
3 |
1、协调处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表等； 2、负责商户商务合同内所有相关的工作联系及协调工作，与商户建立良好的沟通机制，做好商户的运营服务工作； 3、负责红莓谷日常巡查工作，做好运营工作日志及运营数据分析； 4、按照年度运营计划，完成既定的营收任务； 5、负责客户和商户的投诉、信访处理，及意见建议整理反馈； 6、完成领导交办的其他事宜。 |
1、大学专科及以上学历，35周岁以下，具有商业街区、综合体等商业项目相关从业经验1年及以上； 2、性格开朗，具有较强的沟通能力及抗压能力，具备团队合作精神，责任心强，能承受高强度工作压力； 3、具有一定的美学基础，对潮流、时尚以及消费前沿等有理解和关注； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字功底及数据分析能力； 5、项目位于长丰县水家湖，能适应公司安排的值班、加班工作，稳定性优先。 |
2 |
招商专员 |
1 |
1、负责设计招商渠道，拓展商业合作资源，丰富品牌引进渠道，制定招商策略 ，进行租户组合规划，椎推进招商工作开展； 2、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告，负责搜集整理意向客户资料，结合相关行业信息，建立健全商户信息库，并进行日常的完善、更新； 3、负责商户开发、关系维护、业态落位、合同谈判、签约续约、开业配合工作等； 4、负责商户进场装修设计方案的沟通、对接、修改、提报等； 5、负责后期相应的商业运营监督、营销配合、优化调整商业业态、现场协调管理等相关工作。 |
1.35岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2.有1年及以上从事商业招商或销售类工作经验，有丰富餐饮类或非遗文创类资源者优先; 3.熟悉商业运营基本工作流程及工程模块基本知识； 4.孰练使用办公软件及CAD，熟悉各业态商户特点及开发需求； 5.品行端正、个性开朗、具备敏锐的洞察力及娴熟的谈判技巧，较强责任心及团队意识。 |
四、招聘人员基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。
2.有关年龄、年限要求以2024年7月14日为截止日期计算，例如年龄35周岁以下，即1989年7月14日及以后出生。报名人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
3.下列人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）法律规定不得参加报考的其他情形人员；
（5）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（6）被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
（7）签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。
五、招聘程序
1.主要程序：网上报名、资格初审及简历优筛优选、资格复审、面试、体检、背调（考察）、聘用等。
2.报名邮箱：btzfgs@163.com
3.报名时间：2024年7月5日至7月14日。
5.报名结束后，根据报考人员提供的所有资料，组织专家对报考人员的学习教育经历、工作经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度综合评判打分，择优进入下一环节。
五、聘用手续及待遇
1.符合聘用条件的，本次聘用人员与合肥包河区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
2.聘用人员综合年收入为7-9万元（税前），按规定缴纳五险一金。工作地点位于长丰县水家湖红莓谷。
3.拟聘用人员依法签订劳动合同并根据法律规定约定试用期，聘用人员实行试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。
4.聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。
六、相关说明
1.公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加面试等环节，视为主动放弃。
5.整个实施过程中，所有报名人员须根据相关要求参加资格复审、笔试、面试等环节。
七、联系方式
咨询电话：0551-62586178
咨询受理时间：报名期间工作日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
注:所有岗位为劳务派遣岗，委托合肥包河区人力资源开发有限公司代为招聘，与合肥包河区人力资源开发有限公司签订合同。
