公招公考

为进一步加强高素质组工干部队伍建设，增强工作力量，经研究，中共营山县委组织部决定公开考调8名工作人员，现将有关事项公告如下（本公告同时在南充市人事考试网、营山县人民政府官网公布）。

一、考调职位

县委组织部工作人员6名（行政编制），县委组织部下属事业单位（营山县高端人才服务中心）工作人员2名（事业编制）。

二、考调范围和条件

（一）考调范围

全市范围内符合考调条件的在编在岗公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员）、事业人员。

（二）县委组织部考调对象条件

1.具有公务员（参公）身份；

2.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

3.中共党员（含预备党员）；

4.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

5.具有较强的公文写作能力、语言表达能力及沟通协调能力；

6.年龄在30周岁及以下；

7.具有正常履行考调职位职责的身体条件和心理素质；

8.在本级机关工作2年以上，且在本机关（单位）工作1年以上；

9.近两年年度考核均为称职以上；

10.符合法律法规规定的其他条件。

（三）县委组织部下属事业单位（营山县高端人才服务中心）考调对象条件

1.具有公务员（参公）身份或事业人员身份；

2.政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

3.中共党员（含预备党员）；

4.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

5.具有较强的公文写作能力、语言表达能力及沟通协调能力；

6.年龄在30周岁及以下；

7.具有正常履行考调职位职责的身体条件和心理素质；

8.在本级机关事业单位工作2年以上，且在本单位工作1年以上；

9.近两年年度考核均为称职（合格）以上；

10.符合法律法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至2024年8月31日。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考调：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

2.受过党纪政务（政纪）处分或司法机关刑事处罚的；

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或其他对工作调动有限制性规定的；

4.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、考调流程

（一）报名及资格初审

1.报名方式：网上报名。符合条件有意向者填报《中共营山县委组织部公开考调工作人员报名登记表》，资料以“报名本人原单位+姓名”为邮件标题，发送至邮箱378398566@qq.com。报名咨询电话:0817-8221904。

2.报名时间：2024年6月14日至28日（截止到18:00），逾期不再补报。

3.资格初审：资格初审由中共营山县委组织部统一组织，资格初审合格后电话通知报名人员领取准考证。

（二）笔试

通过资格初审的报考人数与考调名额比例不低于5:1。达不到开考比例的职位经批准后可降低开考比例至3:1，降低开考比例后仍未达到开考比例的，则缩减考调名额或取消考调计划。笔试总分100分，权重占考调总成绩的40%。笔试不指定复习内容。

（三）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

资格复审材料包括：

1.本人有效居民身份证原件及复印件；

2.有效的学历学位证书原件及复印件；

3.资格复审表（双面打印，须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部人事管理权限的主管部门公章）；

4.公务员（参公人员）登记表复印件、事业人员招聘登记表复印件（事业编制人员提供），均须加盖资料保管部门业务鲜章；

5.近2年年度考核登记表复印件（须加盖资料保管部门业务鲜章）；

6.是否在规定的最低服务期限内的证明材料（按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章）；

资格复审合格者，方可取得面试资格并于资格复审当天领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

（四）面试

面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书和有效居民身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。证件不齐者以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理。由此出现的面试缺额不再递补。

采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，不指定复习内容。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序，面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

（五）考察、体检及试用

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照实际考调数的2倍择优差额确定考察对象。根据职位需要和考察情况，等额确定体检人员，体检合格者顶岗试用，试用时间3个月。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检及试用出现的缺额，按考试综合成绩最后得分高低进行相应递补。

（六）调入

试用期满后，根据考调名额和试用期间表现，研究确定拟调人员，经公示后按程序办理调入手续。

四、注意事项

（一）同一考生本次只能报考一个职位。

（二）资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调条件的，取消其资格。

（三）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（四）咨询电话：0817-8221904。

五、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

（三）营山县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

（四）监督电话：0817-8286617。