职位描述
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岗位职责:
1、协助健全公司法治管理体系及运行机制;
2、按要求审核公司及其所属企业合同,参与重大合同的谈判、起草,为公司相关事项、项目提供法律、合规类咨询意见,出具法律意见书;
3、审核公司制度、招投标文件、授权书、对外发函等相关文件;
4、参与合同示范文本的起草与完善;
5、对接公司及其所属企业的各类纠纷及诉讼案件,为纠纷案件提出应对建议和方案;撰写结案报告,及时对纠纷及案件发生的频度及性质进分析,适时撰写防范相应法律风险的指引性文件,纠纷案件及时归档处理;
6、参与外部律师选聘,进行相关工作对接;
7、按要求开展法治宣传教育工作;
8、领导安排的其它临时性工作
资格要求:
1、大学全日制本科及以上学历;
2、法律职业资格证书;
3、本科10年以上、硕士8年以上法务工作经验。具有企业法务工作经历和法务实操经验;具有企业法律诉讼工作经验,熟知司法程序,能够独立处理法律纠纷案件;熟悉企业法治管理基本知识并具有相应技能;
4、深厚的法律专业功底,熟悉企业运作相关法规;
5、法律逻辑思维能力较强,分析、处理、应变、解决法律问题的工作能力较强;具有较强的沟通、协调及表达能力;良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备。