岗位职责：
1、负责制定公司文件管理、固定资产管理、行政事务、商务接待、会议管理等制度和办法、并对流程进行优化管理；
2、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行；
3、协助公司领导处理日常行政事务，具备一定的解决问题的能力；
4、负责公司宿舍、行政车辆管理工作；
5、负责公司出差人员的出行、餐饮、住宿等预定工作；
6、负责公司日常环境管理，例如：绿植维护、保洁工作监督、办公室卫生监督；
7、负责公司文件资料、办公用品、快递收发、与物业对接等日常的运营；
8、负责部分人事工作：员工考勤统计、劳动合同签署、入转调离职等手续办理；
9、领导交代的其他临时性工作；
任职要求：
1、熟悉劳动法和劳动合同法等相关法规；
2、性格热情开朗，亲和力好；
3、具备优秀的服务意识和团队协助精神；
4、有高度的责任感，良好的沟通能力和执行能力；
5、思维敏捷，创新能力强，抗压性强；
6、年龄25-35岁，本科及以上学历，5年以上行政管理岗相关工作经验优先；
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