岗位职责：
1.参与连锁店长相关业务培训，积极响应董事决策
2.开展门店周边，服务大众
3.接受总部监督，建立门店运营体系
任职要求：
1.积极正向，有上进心，有无经验均可。有完善的培训机制
2.有统筹能力，服从上级安排
补充说明：
1.提供食宿，底薪五千起步，后期正式担任店长后，拿效益的百分之六，这边平均月薪资2w-5w左右，后期根据个人能力调整比例，可拥有公司股份
2.每月不定期聚餐旅游等，每年两次出国旅游机会，
3.比起个人经营的不确定性，有集团做保障，更有发展的空间，个人能力达到可以晋升到总经理或董事，管理一片区域
4.现阶段对于线下实体开展是迅速性的,急需店长，欢迎咨询
职位福利：年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、年终分红、全勤奖、五险一金
职位亮点：可以独立做店长至区域管理人，空间大可晋升
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