职责描述： 1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划； 2 、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务； 3 、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标； 4 、根据董事会或公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司或董事会确定后组织实施； 5 、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划； 6 、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度； 7、起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 8、推动绩效考核，人力资源规划； 9 、审核签发以公司名义发出的文件； 10、监察流程体系运作状况； 11、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例、专题会坐会议，总结工作、听取汇报； 12、向董事会或公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 13、处理公司重大突发事件； 14、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要作出适当的更改与规划。推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动； 15、负责对公司品质工程采购生产货仓业务财务等部门全盘管理； 16、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高床下开展工作； 17、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 18、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 19、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 20、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业； 2、精通现代企业经营管理，有较丰富的企业管理经验； 3、5年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑； 4、熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的认识，对行业的新技术如大数据/人工智能有一定的研究及经验； 5、掌握基本的信息安全行业，项目管理等等经历优先考虑； 6、具有以技术驱动业务的能力，提供成功实施案例可作为加分项； 7、具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力；具有良好的敬业精神，为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，有大局观，善于管理和培养开发队伍，可承受较大压力。 8、 6年以上中大型企业高级助理工作经验,或五年以上大型企业董事长助理相关工作经历。