1、招聘工作经验2年以上，本科以上学历，人力资源、行政管理专业优先；2、熟悉招聘、培训、绩效等模块，具备现代人力资源管理理念，熟悉国家相关法律法规；3、熟悉word、excel、ppt等办公软件；4、具备较强的分析问题、解决问题的能力；5、良好的公众表达能力，沟通协调能力，具备较好的管理能力，有一定的写作水平。 年龄要求：25-40岁 职能类别：人事经理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护