职责描述：1.应收管理及分析:(1)协助应收经理梳理应收日常工作各项标准；(2)协助应收经理制度各项应收管理制度制定及流程建设；(3)运用现有数据，结合公司应收管理政策及业务情况，输出相关应收分析报告；2.数据工作：(1)制定每月资金收款计；(2)督促应收会计完成每月请款、催收款工作；(3)协助开展供应链金融业务。3.资金收款计划:(1)制定每月资金收款计划；(2)督促应收会计完成每月请款、催收款工作；(3)协助开展供应链金融业务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2.5年以上工作经验，具备2年以上应收会计工作经验，熟练掌握各项财务基础知识；3.熟练使用word、excel、wps等办公软件，熟练使用一种以上财务软件（金蝶、用友、SAP等）；4.具备一定法律知识及风险管控能力；5.具有较强的沟通协调能力、团队合作能力；6.细致、认真、具有较强责任心；抗压、原则性强。 职能类别：会计 关键字：会计应收