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上海市皮肤病医院(同济大学附属皮肤病医院)史玉玲教授课题组2024年度招聘博士后

来源:高校网 | 发布时间:2024-05-28 19:45:39 |  访问:254

一、医院介绍

上海市皮肤病医院/同济大学附属皮肤病医院是目前全市唯一一家以皮肤病、性病为主要诊疗特色的公立三级专科医院,核定床位260张,年门诊量130余万人次。我院是上海市中西医结合旗舰医院建设单位、国家卫健委/药品监督管理局指定的化妆品人体安全性与功效检验机构和化妆品皮肤病诊断机构、国家化妆品监测评价重点实验室成员单位之一、上海中药外用制剂创新工程技术研究中心、上海市性传播疾病专业技术服务平台、上海市性病治疗质量控制中心挂靠单位、上海市临床病理质量控制中心皮肤专科病理质控工作组组长单位、上海市首批获得互联网医院牌照的医疗机构之一。医院专科特色显著,拥有齐全的皮肤病性病学亚学科,设有18个临床医技科室及研究部门,设有银屑病、甲病、过敏性皮肤病、毛发疾病、带状疱疹等专病诊疗部,另设痤疮、特应性皮炎、荨麻疹、白癜风、黄褐斑、大疱性皮肤病和结缔组织病等专病门诊。在化妆品安全性与功效性评价、ala光动力临床应用、神经梅毒诊疗与性病实验诊断、银屑病的诊疗等方面,处于国内领先水平。现诚招皮肤与性病学领域博士后研究人员,相关事项公告如下。

二、课题组介绍

史玉玲主任医师

史玉玲,同济大学长聘特聘教授,主任医师,博士研究生导师,现任同济大学附属皮肤病医院副院长,同济大学医学院银屑病研究所所长,同济大学银屑病临床研究中心负责人,同济大学高等研究院科研创新团队首席pi,国家“万人计划”领军人才,享受国务院特殊津贴。史玉玲教授长期从事炎症性皮肤疾病的基础和临床研究,主持5项国家自然科学基金,1项国家重点研发计划子课题,1项上海市促进市级医院临床技能与临床创新三年行动计划重大项目(715万)、1项上海市教委“科研创新计划”自然科学重大项目(300万)以及多项上海市科委等课题;主编和参编教材及专著10部,牵头和参与各类诊疗指南和专家共识16项;已发表本领域专业论文130余篇,其中sci论文100余篇,单篇最高影响因子105.7分。史玉玲教授先后入选“国家高层次人才计划”、上海市“优秀学术带头人”、上海市卫生系统“优秀学科带头人”、中国皮肤科“优秀中青年医师”等人才项目,获得“全国巾帼建功标兵”,“上海市五一劳动奖章”、上海市“三八红旗手”、上海市”医务工匠”等荣誉称号;作为第一完成人获得“上海市科学技术普及奖”二等奖、“华夏医学科技奖”三等奖、上海市医树奖“临床医学科技创新奖”三等奖等。连续3年被国际权威机构healsan consulting llc评为“皮肤病领域研究最为活跃的中国学者”之一。目前担任国际银屑病理事(ipc)执委、国际银屑病和银屑病关节炎研究评价组(grappa)委员、亚洲银屑病学会(asp)理事、中国医师协会皮肤科医师分会常委兼总干事、中华医学会皮肤性病学分会银屑病学组副组长、中国中西医结合学会皮肤性病专业委员会常委兼银屑病学组组长、上海市免疫学会皮肤免疫专委会主任委员、上海市医师协会皮肤与性病科医师分会副会长等学术任职。担任国家自然科学基金函评专家,皮肤性病诊疗学杂志编委,bjdeditorial consultant,中华皮肤科杂志、临床皮肤科杂志、jaad(中文版)、jidfront immunoljeadvpigm cell melanoma rdermatol therint j dermatol的审稿专家。论文分别在bmjimmunitymol cancersci immunoljaadbjdjidjci insightcell death disimmunologypigm cell melanoma rexp dermatoljdsagingj immunol等具有较高影响力的学术期刊上发表。

三、研究方向:

炎症性皮肤疾病的基础研究,包括银屑病和特应性皮炎等的免疫学发病机制以及表观遗传学方面的研究。免疫学发病机制主要聚焦在t细胞、角质形成细胞及炎性微环境在炎症性皮肤疾病的发病机制中的研究。表观遗传学方面主要探索非编码rna(包括micrornalncrnacircrna等)、dna甲基化和rna甲基化等在炎症性皮肤疾病发病机制中的作用。另外,课题组还涉及朗格汉斯细胞、代谢组学、干细胞治疗、纳米化药物及微针的应用。

四、课题组联系人:

郭老师邮箱:chunyuanguo@aliyun.com

五、岗位要求

1、基本条件:36周岁以下,获得博士学位不超过3年(进第二站及以上人员获博士学位年限不受限),近三年以第一作者或通讯作者在sci期刊发表过研究型论文。

2b岗博士后条件:符合基本条件的人员可直接申请b岗博士后。

3a岗博士后条件:在符合基本条件的基础上,近三年内以第一作者(排名第一位)发表过中科院二区及以上研究型论文2篇以上,累计影响因子大于10分,可申请a岗博士后。

六、薪资待遇

1、进站后由同济大学博管办和医院联合管理、培养和考核,a岗博士后考核优秀可达50万以上;b岗博士后考核优秀可达40万以上。(注:以上所涉收入均为税前,含五险一金)

2、学校每年为博士后提供免费体检。

3、博士后研究人员按同济大学流动编制录取,享有国家规定的五险一金。

4、业绩优秀的博士后人员,根据相关规定享受优先留院、入编、出国培养等倾斜政策。

5、子女入学(小学)、入托等按照上海市相关规定办理借读。

6、博士后依托同济大学博士后流动站,可申请国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”“上海市超级博士后计划”等,并依据获得的各类资助计划项目给予相应配套支持。

七、报名方法

1、报名时间:即日起至20241231日截止,招满即止。

2、提交电子材料要求:

1)个人简历(包含个人基本信息、学习及工作经历等);

2)科研成果总结(包含代表性论著、专利、科研奖励等);

3)工作计划及本人认为有必要提供的其他相关材料。

八、联系方式

联系人:季老师

电话:021-36803040

邮箱:pfbrsk@shskin.com

医院官网:https://www.shskin.com/

咨询电话:021-36803000021-36803100021-36803107

医院地址:

总院:上海市静安区保德路1278

门诊部:上海市长宁区武夷路238

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/vosgpv9v6qefatzsu8i7ja

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