淮阴工学院2024年高层次人才招聘政策及计划
为建设一支素质优良、结构合理、能够适应新时代高等教育发展形势的人才队伍,进一步促进我校各项事业的全面发展,学校诚挚地欢迎海内外高层次人才来校发展。
一、引进对象及条件
(一)基本条件
1. 遵守中华人民共和国法律法规和规章,具有良好的师德品质和职业精神,身心健康;
2. 博士研究生原则上年龄在35周岁以下,即1989年1月1日以后出生;具有副高职称者,原则上年龄不超过45周岁,即1979年1月1日以后出生;具有正高职称者,原则上年龄不超过50周岁,即1974年1月1日以后出生。
(二)引进对象
类型
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要求
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待遇级别
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杰出人才
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学术造诣高深,研究领域处于国内外学术前沿,在本学科领域有很高的知名度和学术影响力,具有突出的学术成果,能引领本学科专业建设工作,带领青年学者和团队推动相关领域发展。
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1档
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领军人才
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在国内外本学科专业领域获得较高成就,具有本学科专业扎实的专门知识和前瞻的学术视野,具有优良的学科专业梯队建设能力和组织领导水平。原则上应具有正高级专业技术职务、博士学位,年龄在50周岁以下。
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2、3、4档
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拔尖人才
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符合学校学科专业建设需求,在本学科领域积累了较好的学术成果,具备创新发展潜力。原则上应具有正高级专业技术职务、博士学位,年龄在45周岁以下。
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5档
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优秀博士
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符合学校学科和专业建设需求,已取得一定的科研成果,具备较好的发展潜力。年龄原则上在35周岁以下,特殊情况可放宽至40岁。
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5、6、7、8档
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高水平技术创新型人才
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符合学校学科和专业建设需求,在龙头企业或机构担任项目经理或技术主管,具有丰富的技术开发与技术创新能力,能够在实践中解决关键技术。具有高级专业技术职务和硕士学历学位。
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6、7、8档
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创新团队
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团队学科领域符合我校学科专业建设布局规划需要,创新团队带头人一般应是知名学者(省级以上高层次人才或国家重大项目主持人),取得国内外同行公认的成果。团队成员之间应具有长期合作的基础,一般由4-6人组成。
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面议
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二、引进待遇
待遇
档级
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购房补贴
(万元)
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科研启动费(万元)
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年薪
(万元)
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其他
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自然科学类
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人文社科类
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1
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面议
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协助解决配偶安置
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2
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≥300
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≥800
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≥300
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面议
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3
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≥200
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≥500
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≥200
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面议
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4
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130-150
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200-300
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60-120
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面议
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酌情安排配偶工作
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5
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110-130
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20
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10
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结构性工资标准
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6
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80-100
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20
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10
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7
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50-70
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10
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3
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8
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30
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5
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2
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团队
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学校根据团队具体情况,面议购房补贴和科研启动费;团队成员个人待遇根据其条件水平参照人才引进各待遇级别执行。
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注:
1. 领军人才、拔尖人才、优秀博士(待遇5、6档)配偶具有硕士学历学位以人事代理方式安排工作的,购房补贴部分减少20万元。
2. 根据学校奖励性绩效工资相关文件精神,新引进博士入职三年内享受副教授的奖励性绩效工资待遇。
三、岗位需求
部门
(单位)
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学科
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专业(方向)
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学历学位
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联系方式
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机械与材料工程学院
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机械工程
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机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程
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博研
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杨院长
qqyang@hyit.edu.cn
13815432432;
0517-83559041
|
材料科学与工程
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金属材料工程
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控制科学与工程*
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检测技术与自动化装置
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自动化学院
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控制科学与工程*
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控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、系统工程
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博研
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赵院长
hyzhao@163.com
18762050311;
0517-83559070
|
电气工程*
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电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术
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仪器科学与技术
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测试计量技术及仪器
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电子科学与技术
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电路与系统
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电子信息工程学院
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电子科学与技术
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物理电子学、固体电子学、电路与系统
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博研
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刘院长
11090023@hyit.edu.cn
13776702485;
0517-83559803
|
光学工程
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光学工程
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信息与通信工程*
|
通信与信息系统、信号与信息处理
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计算机与软件工程学院
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计算机科学与技术*
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计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能、大数据技术、网络安全等及相关专业
|
博研
|
陈院长
chenxiaobing@hyit.edu.cn
13861595282;
0517-83591163
|
软件工程*
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软件工程理论与方法、软件工程技术、模式识别与智能系统、大数据技术等及相关专业
|
建筑工程学院
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土木工程、水利工程、力学、环境科学与工程
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岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、港口、海岸及近海工程、工程力学、环境地质工程、资源与环境、结构工程、桥梁与隧道工程、市政工程、材料科学与工程,无机非金属材料
|
博研
|
陈院长
354227312@qq.com
13770483363;
0517-83591177
|
建筑学*
|
建筑学、建筑史、风景园林
|
城乡规划、地理学、土地资源与管理、风景园林
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城乡规划与设计、区域地理、地理信息系统、国土空间规划、城市地理、生态经济
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化学工程学院
(矿盐资源深度利用技术国家地方联合工程研究中心)
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化学工程与技术
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化学工程、化学工程与工艺、环境工程、材料工程、制药工程、药学、中药学
|
博研
|
叶院长
weiye@hyit.edu.cn
13645237002;
0517-83559619
|
材料科学与工程
|
高分子材料与工程
|
生命科学与食品工程学院
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作物学
|
作物遗传育种
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博研
|
王院长
ypwang@hyit.edu.cn
18360708955;
0517-83559126
|
作物栽培学与耕作学
|
植物保护
|
植物病理学、农业昆虫与害虫防治
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交通工程学院
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交通运输工程*
|
交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁路工程、载运工具运用工程
|
博研
|
赵院长
zhaozg@hyit.edu.cn
13505235436;
0517-83559197
|
机械工程
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车辆工程
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管理科学与工程*
|
管理信息系统、管理科学、物流供应链管理、物流工程与管理、数字信息管理
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土木工程
|
岩土工程、结构工程、隧道及地下工程
|
管理工程学院
|
管理科学与工程*
|
管理科学与工程
|
博研
|
崔院长
cuijie@hyit.edu.cn
13951479902;
051-83559801
|
交通运输工程*
|
交通运输规划与管理、交通信息工程及控制
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土木工程、水利工程
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水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水务工程、水利科学与工程、结构工程、防灾减灾及防护工程
|
商学院
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工商管理*
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会计学、财务管理、工商管理、电子商务
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博研
|
刘院长
liumancheng@hyit.edu.cn
13094915180;
0517-83591183
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应用经济学*
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经济与金融、国际经济与贸易
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数理学院
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数学*
|
应用数学、计算数学、概率论与数理统计
|
博研
|
周院长
hyzgh@163.com
13505231438;
0517-83559043
|
物理
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凝聚态物理
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经济学*
|
金融学、统计学、数量经济学
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人文学院
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公共管理*
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行政管理
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博研
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汪院长
22380076@qq.com
15152393636;
0517-83591150
|
汉语言文学
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秘书学
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法学*
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社会工作
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外国语学院
|
外国语言文学
|
英语语言文学*、俄语语言文学
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博研
|
孙院长
sjg@hyit.edu.cn
13770387878;
0517-83559959
|
设计艺术学院
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艺术学*
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数字媒体艺术、视觉传达设计、产品设计、环境设计
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博研
|
张院长
215344717@qq.com
13651544420;
0517-83591997
|
设计学*
|
数字媒体技术、工业设计
|
计算机技术*
|
数字媒体技术、计算机技术、计算机图形学、人工智能
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教育学
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学前教育
|
马克思主义学院
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马克思主义理论*
|
不限
|
博研
|
施书记
11000611@hyit.edu.cn
13515236988;
0517-83591153
|
政治学
|
不限
|
体育教学部
|
体育学*
|
体育教育训练学
|
博研
|
王主任
wdawth@hyit.edu.cn
18800668800
0517-83591059
|
工程训练中心
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控制科学与工程*
|
控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、系统工程
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博研
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林主任
lybzyt@hyit.edu.cn
13770477535
0517-83559862
|
注:标*学科为学校紧缺学科。
四、其他
1. 应聘人员需提供下列材料:
(1)《淮阴工学院招聘工作人员报名表》
(2)个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等扫描件或复印件;应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等扫描件或复印件。
2. 应聘人员可将相关材料邮寄至江苏省淮安市枚乘东路1号淮阴工学院人事处或通过电子邮件发送至人事处信箱rsc@hyit.edu.cn。
邮政编码:223003 联系电话:0517-83591175
联系人:崔老师、嵇老师(或与需求信息表中相关部门负责人联系)
附件【